LE NEOPHYTE FACE AU LITIGE ET AUX PROBLÈMES DU QUOTIDIEN

Toutes les entreprises ont besoin d’un « Coach Juridique » prestataire extérieur indépendant, mais aussi compétent et expérimenté, pouvant intervenir au quotidien, urgemment ou non, mais avec compétence, précision, rapidité et sans formalisme.

« Coach de conseil et d’accompagnement spécifique », pour faire face et résoudre les situations difficiles, fastidieuses, inhabituelles rencontrées au quotidien et exigeant une réplique ciblée non contestable.

PARMI NOS ACTIVITÉS.

Ce concept permet aux entreprises de disposer, pour un coût modeste,

  • d’un service « RH »,
  • d’un service juridique, y compris à visée sociale,
  • de conseils ciblés, au quotidien,
  • de réponses quasi immédiates,
  • de relances d’impayés, sans empiéter sur la mission comptable.

Mais aussi, le juriste rend le chef d’entreprise plus disponible, pour gérer sereinement et faire évoluer son entreprise.

AYEZ L’ESPRIT TRANQUILLE, CONSEILLER, GÉRER LE QUOTIDIEN, ACCOMPAGNER LE CHEF D’ENTREPRISE OU LE PARTICULIER

ATRIUM-CONSEILS :

  • reste à l’écoute de vos problèmes,
  • gérés par nos équipes,
  • lesquelles proposeront des solutions adaptées,

tout en privilégiant compétence, rapidité et intervention au quotidien.

A ce jour, toutes les entreprises qui ont souscrit à ce concept ont renouvelé leur contrat.

Quant au particulier, il a trouvé la solution la plus adaptée, en se « déchargeant » de la gestion de son litige, mené de « Main de Maître ».

CONSTATS ET NECESSITE DE CE NOUVEAU CONCEPT

Constatant toutes les difficultés rencontrées :

  • actuellement, dans tous les process extra-judiciaires, ou judiciaires, ou pour engager, vers la voie la plus adaptée ou suivre une procédure judiciaire,
  • par les entreprises, en regard de la masse salariale et de la multiplicité des textes et règlements à appliquer,
  • pour résoudre un conflit naissant avec le fournisseur, ou le prestataire indépendant, ou le salarié, ou le sous-traitant, ou le tiers….etc.

Une intense réflexion m’a conduit à m’investir et innover, dans un nouveau concept, en proposant d’utiliser mes compétences de Juriste au service de mes clients, sans formalisme, utilisant un process direct, simple et rapide, permettant d’anticiper, voire d’éviter les éventuels litiges, conseiller dans tous les cas exposés, et gérer au mieux et en toute objectivité, ceux qui sont en cours.

  • En tentant d’éviter au maximum, le terrain « judiciaire » et en privilégiant le juridique en général et le social, par des actions ou conseils, à priori, (car les situations conflictuelles, à posteriori, peuvent très souvent être évitées).
  • En envoyant des mises en demeure pour récupérer des créances impayées.
  • En faisant choix du mode de rupture du contrat de travail, le plus adapté et en établissant les projets d’actes de rupture selon un planning précis et en respect des textes légaux.
  • En procédant à des études de conformité d’actes, de contrats en cours et en procédant souvent à leur actualisation, leur modification, voire leur annulation et leur remplacement, en respect des textes légaux.
  • En procédant à des analyses de la situation actuelle, conflictuelle ou non, fût-ce au cours de la procédure judiciaire et en trouvant éventuellement, une solution plus adaptée ou adéquate.
  • En intervenant de manière fréquente et régulière, par des réunions, des déplacements, des analyses et des consultations ou autres, au sein des entreprises et pour les particuliers, en orientant leurs actions ou choix, au mieux de leurs intérêts.

ATRIUM CONSEILS intervient à priori, pour éviter un conflit judiciaire, ou une aggravation de la situation litigieuse, devance l’évènement qui va dégénérer, ainsi le chef d’entreprise ou le particulier n’est plus démuni, le choix de l’action dans l’immédiat, assainit et simplifie, voire éteint le litige ou le quasi litige.